Buscamos formar profesionales que sean capaces de aplicar estrategias de gestión para desempeñarse como directivo y/o ejecutivo de alta responsabilidad en organizaciones de salud, tanto del ámbito público como privado, basado en valores éticos, morales, y el emprendimiento, como fuente de creación de valor para la empresa y la sociedad.

Contenidos

El Plan de Estudios del Diplomado se desarrolla organizándose en 12 asignaturas:

1.- Economía en Salud

Entregar los elementos necesarios para evaluar y predecir el comportamiento del entorno económico en el que se desenvuelve la salud, poder comprender el rol de las políticas públicas, y entrega herramientas para apoyar decisiones de gestión en este ámbito.

2.- Estrategia

Entregar las herramientas y conceptos para una clara definición de la visión, misión y alcance de la empresa y su(s) negocio(s), un análisis exhaustivo del ambiente externo e interno, la evaluación de alternativas y la aplicación de recursos para obtener una ventaja competitiva.

3.-Desarrollo e Implementación de Proyectos

Poder desarrollar un proyecto de negocios realizado por los alumnos integrando los conocimientos, habilidades, actitudes y valores que han sido entregados en el Diplomado.

4.-Sistemas y Políticas de Salud

Entregar herramientas para entender la forma en que la sociedad se organiza para responder colectivamente a los fenómenos de la salud y la enfermedad. Comprender los distintos modelos de atención de salud que se han dado en el desarrollo histórico a nivel internacional y nacional.

5.-Comportamiento del Consumidor en Salud

El objetivo principal de la asignatura es entregar las herramientas necesarias para intentar comprender e interpretar la conducta del consumidor ante un determinado producto o servicio.

6.-Marketing Integral

Entregar una base de conceptos y herramientas del marketing moderno, para poder analizar un mercado y plantear opciones de negocio diferenciadas y enfocadas desde la perspectiva y dinámica del consumidor.

7.-Cambio y Desarrollo Organizacional

Conocer, analizar y comprender los distintos factores, elementos y circunstancias que se deben considerar para una buena gestión en las instituciones de salud.

8.-Pensamiento y Planificación Estratégica

Poder conocer los conceptos principales y metodología del proceso de formación e implementación de estrategias empresariales.

9.-Organizaciones Societarias

Poder entender las instituciones, normativa y criterios relacionados a la organización jurídica y dirección de las empresas.

10.-Análisis Financiero – Contable

Evaluar tópicos y decisiones que involucra la Administración Financiera y Contable, conocer las funciones que asume el Administrador Financiero y las variables sobre las que actúa.

11-.Epidemiología y Racionalización de Indicadores de Gestión en Salud

Conocer, analizar y comprender los diseños de estudio más apropiados para los problemas de salud de su realidad local, poder tomar decisiones racionales con sus resultados. Poder entender la utilidad de la epidemiología para la toma de decisiones en la gestión de instituciones de salud y ser capaz de construir indicadores de salud para la gestión hospitalaria y de la atención abierta.
Conocer, analizar y comprender los distintos factores, elementos y circunstancias que se deben considerar para una buena gestión en las instituciones de salud.

12.-Calidad y acreditación en Servicios de salud

Analizar los conceptos actuales de calidad asistencial y adquirir habilidades en el desarrollo de técnicas de evaluación, gestión y mejoramiento de la calidad.

Objetivos

1. Proporcionar una visión de análisis de las prácticas de gestión sistemáticas en el campo de la salud pública y privada, para facilitar el proceso de toma de decisiones en dicho ámbito, a profesionales no especialistas en el área de Administración de Empresas.

2. Aplicar técnicas de gestión relacionadas con planificación estratégica, optimización en la asignación de recursos, finanzas, comercial, gestión de recursos humanos y dirección de organizaciones de salud.

3. Aplicar criterios éticos y morales en la toma de decisiones relacionadas a la gestión de organizaciones del sector salud.

4. Desarrollar el espíritu emprendedor, con el objeto de entregar herramientas necesarias para desarrollar o escalar un negocio, o implementar un emprendimiento interno en la organización.

5. Desarrollar habilidades que le permita desempeñar eficazmente roles Directivos y/o Ejecutivos de alta responsabilidad de manera óptima dentro de un marco de valores éticos y morales.

6. Entregar herramientas de gestión estratégicas actuales que permitan formar agentes de cambio tanto en su organización como en la sociedad.

Dirigido a

Alumnos/as de carreras del área salud que cursen internado en adelante. Licenciados y/o Egresados de las carreras del área salud y Profesionales de carreras del área salud en general.

*Este diplomado no es conducente al Magíster de Gestión en Salud UDD

Requisitos de Admisión

• Nivel de estudios: Profesional