Con la participación de representantes de las Direcciones de Administración de Salud (DAS) de distintas comunas de la región, la carrera de Enfermería de la Universidad del Desarrollo, sede Concepción, realizó un desayuno informativo con el propósito de fortalecer vínculos institucionales y dar a conocer su proyecto educativo y Red de Colocación.
Entre las asistentes destacaron Alejandra Bobadilla, encargada de RRHH de la DAS de la Municipalidad de Hualpén; Marcela Campos, encargada de capacitación comunal de la DAS de San Pedro de la Paz; y Javiera Delgado, subdirectora de RRHH de la DAS de Concepción, quienes conocieron de primera fuente los énfasis formativos de la carrera, sus líneas de desarrollo y los vínculos con el entorno profesional.
La directora de Enfermería, Solange Rivas, expuso sobre el perfil de egreso, misión y visión de la carrera, subrayando pilares como la globalización, innovación, emprendimiento, formación interdisciplinaria y los desafíos futuros que enfrentan los profesionales del área de la salud.
El decano de la Facultad de Ciencias de la Salud, Dr. Luis Vicentela, contextualizó el encuentro con un repaso por la historia de la Facultad y la carrera, destacando hitos como los 139 estudiantes que han accedido a la doble titulación en España y los convenios internacionales que enriquecen el proceso formativo.
En representación del equipo académico, Javier Vera, coordinador del área de Gestión y Simulación, detalló los avances en simulación clínica, tanto análoga como virtual, y el uso de herramientas tecnológicas como Realitec. Cecilia Valdebenito, coordinadora de internados, relevó el vínculo de la carrera con los campos clínicos y cómo el buen desempeño de los estudiantes ha favorecido su contratación en las mismas instituciones donde realizan sus prácticas.
Verónica Cárcamo, asesora de la Decanatura, informó sobre la acreditación de la carrera en nivel de excelencia por 7 años obtenida en 2024, mientras que Daniela Socha, jefa de Empleabilidad y Red de Colocación de la UDD, presentó esta red como un modelo de acompañamiento laboral que busca conectar a titulados con ofertas laborales pertinentes de organizaciones socias.
La jornada concluyó con un recorrido por el hospital simulado de la carrera de Enfermería, donde los asistentes pudieron conocer los espacios formativos que permiten a los estudiantes desarrollar sus habilidades clínicas en un entorno seguro y realista.
