El 28 de mayo, la Clínica Ernesto Silva Bafalluy de la Universidad del Desarrollo fue sede de la segunda sesión del HR Club UDD, reuniendo a gerentes de Recursos Humanos de diversas organizaciones de la región. La jornada fue una valiosa oportunidad para fortalecer el vínculo entre la academia y el sector empresarial, promoviendo el intercambio de experiencias y la construcción de redes colaborativas.
La jornada, titulada “Política económica en un contexto mundial turbulento”, combinó un espacio de networking con presentaciones que abordaron temas clave en materia económica y de gestión de personas. Entre los expositores, destacó la participación del economista Cristián Larroulet, quien ofreció una mirada crítica sobre los cambios estructurales a nivel global, subrayando el rol estratégico de la colaboración entre universidades y empresas.
El decano de la Facultad de Ciencias de la Salud, Luis Vicentela, asistió al encuentro, reforzando con su presencia el compromiso de la facultad con iniciativas que promueven el diálogo entre la academia y el mundo empresarial. “Es fundamental que como universidad estemos presentes en estos espacios de conversación estratégica, donde se abordan temas clave para el desarrollo del país y donde también se fortalecen redes que impactan positivamente en la formación de nuestros estudiantes”, señaló. Su participación evidenció el interés institucional por fomentar la colaboración interfacultades y contribuir al posicionamiento de la UDD en escenarios de alto valor para el entorno.
Desde el mundo empresarial, Loreto Fariña, Gerente de Gestión Personas y Cultura de Aitue, afirmó que “para nosotros es enriquecedor participar de estas instancias, sobre todo por la preocupación de la universidad para abordar temáticas de relevancia para la gestión de personas, poder conocer otras prácticas de empresas y fortalecer la vinculación con ellas”.
La jornada contó también con la asistencia del decano de la Facultad de Ingeniería, Fernando Rojas, y del director de Lifelong Learning, Gonzalo Olivari, junto a otros directivos y colaboradores de la Universidad del Desarrollo. Esta amplia participación institucional reafirma el carácter interfacultades del HR Club UDD y el compromiso de la universidad con la generación de espacios de reflexión estratégica vinculados al entorno.
El encuentro cerró con un espacio para preguntas y un momento de networking, fortaleciendo la comunidad de profesionales que participan activamente del HR Club UDD.
